شركة نادك من أكثر الجهات التي يبحث عنها حملة الثانوية العامة تحديدًا. والسبب أن شبكتها التشغيلية تمتد على أغلب مناطق المملكة، وأن جزءًا كبيرًا من وظائفها في المبيعات والتوزيع والتشغيل لا يشترط شهادة جامعية.
لكن إعلاناتها تُطرح على دفعات متباعدة وتُغلق سريعًا، وكثير ممن يبحث عنها يصل بعد إغلاق الباب. وهذا الدليل يشرح مساراتها وأين تُنشر إعلاناتها وكيف تكون جاهزًا قبل فتحها.
من هي شركة نادك؟
الشركة الوطنية للتنمية الزراعية المعروفة اختصارًا بـنادك أو NADEC شركة مساهمة سعودية تأسست عام ١٩٨١م بموجب مرسوم ملكي قضى بتحويل شركة حرض للإنتاج الزراعي والحيواني إليها.
وهي أول شركة زراعية مساهمة في المملكة، ومدرجة في السوق المالية السعودية «تداول» منذ يناير ١٩٩٣م. ومقرها الرئيسي في الرياض.
وتعمل عبر ثلاثة قطاعات: الألبان ومشتقاتها، والأغذية والمشروبات، والزراعة. ومن منتجاتها الحليب والجبن واللبن والعصائر والحلويات.
وهذا التنوع هو ما يفسّر اتساع وظائفها. فالشركة تحتاج مزارع ومصانع ومراكز توزيع ومندوبي مبيعات وفرقًا إدارية وتقنية في آن واحد، فتستوعب مؤهلات لا يستوعبها قطاع واحد.
أين تُنشر وظائفها رسميًا؟
بوابة التوظيف الإلكترونية على العنوان careers.nadec.com وهي المصدر الرسمي للشواغر والتقديم عليها.
ونماذج مخصصة على الموقع الرئيسي nadec.com منها نموذج التوظيف العام ونموذج طلب التدريب التعاوني، وهي مسارات مستقلة عن البوابة.
وحسابات الشركة الرسمية التي تُنشر فيها الإعلانات الكبرى.
ولا تقدّم عبر وسيط ولا تدفع رسومًا. فالشركة لا تتقاضى مقابلًا على التقديم ولا تفوّض مكاتب استقدام، وأي جهة تطلب منك مبلغًا للتوظيف فيها محاولة احتيال.
مسارات التوظيف
وظائف لحملة الثانوية فأعلى
وهذا المسار هو الأوسع بابًا وأكثر ما يُبحث عنه، ويتركز في المبيعات والتوزيع والتشغيل.
ومنطقه بسيط: شبكة التوزيع تحتاج حضورًا ميدانيًا في كل منطقة، والوظيفة فيها تُقاس بالانضباط والقدرة على التعامل مع العملاء لا بالشهادة الجامعية.
وقد طُرحت في إعلانات سابقة في عدة مدن معًا لا في مدينة واحدة، وهو ما يجعلها متاحة لمن هم خارج الرياض وجدة بخلاف أغلب الوظائف الإدارية.
وظائف الدبلوم والبكالوريوس
تشمل المجالات الإدارية والمالية وتقنية المعلومات والهندسة والجودة وسلاسل الإمداد، وتُحدَّد شروطها في كل إعلان على حدة من حيث التخصص وسنوات الخبرة.
التدريب على رأس العمل عبر تمهير
طرحت الشركة في إعلانات سابقة فرص تدريب عبر برنامج تمهير التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، موجهة لخريجي وخريجات البكالوريوس في المقر الرئيسي بالرياض.
وانتبه إلى طبيعته النظامية: ما تتقاضاه في تمهير مكافأة تدريب لا راتب، والعلاقة تدريبية لا وظيفية، ولا يلزم الجهة بتوظيفك بعده. وشرحنا الفرق بالتفصيل في دليل تمهير والتدريب المنتهي بالتوظيف.
التدريب التعاوني
مخصص لطلبة الجامعات والكليات التقنية ضمن متطلب أكاديمي، وله نموذج طلب مستقل على موقع الشركة الرئيسي لا عبر بوابة التوظيف.
فمن أراده يقدّم من مساره الخاص ولا ينتظر ظهوره بين الشواغر العامة.
التدريب المنتهي بالتوظيف
طرحت الشركة في سنوات سابقة برامج تدريب تنتهي بالتعيين في فرق المبيعات على مستوى مناطق المملكة.
وهذا المسار يختلف جوهريًا عن تمهير لأنه يتضمن التزامًا بالتوظيف عند اجتياز التدريب واستيفاء الشروط، بينما تمهير يخرجك بخبرة وشهادة لا بعقد.
هل تُنشر رواتب نادك؟
الشركة لا تنشر جداول رواتب ولا تذكر الأجر في أغلب إعلاناتها.
والأرقام المتداولة في مواقع التجميع عن رواتب برامجها ليست صادرة عن الشركة وتختلف من إعلان إلى آخر ومن دورة إلى أخرى، فلن نذكر رقمًا هنا.
والرقم الملزم الوحيد هو ما يرد في عرض العمل المكتوب بعد اجتياز المقابلات. أما في البرامج التدريبية فيُذكر عادة وجود مكافأة شهرية دون تحديد قيمتها في نص الإعلان.
وإن أردت فهم ما يحدد رقمك أصلًا فقد شرحناه في دليل رواتب حديثي التخرج.
خطوات التقديم
١. جهّز أوراقك قبل فتح الباب. السيرة الذاتية بصيغة PDF والمؤهل العلمي والهوية الوطنية سارية وبيانات تواصل صحيحة.
٢. أنشئ حسابًا في بوابة التوظيف وأكمل ملفك بالكامل. فالملف الناقص يقلل ظهورك أمام فريق التوظيف وقد يُستبعد قبل أن يراه أحد.
٣. اختر المسار الصحيح. التدريب التعاوني له نموذجه المستقل، والشواغر العامة عبر البوابة. والتقديم في المسار الخطأ يضيع طلبك بلا رد.
٤. هيّئ سيرتك لأنظمة الفرز الآلي. فالمنشآت بهذا الحجم تستخدم أنظمة تقرأ السيرة وتطابقها بكلمات الإعلان قبل المراجعة البشرية. وتفصيل ذلك في دليل السيرة الذاتية ونظام ATS.
٥. حدد المدينة التي تستطيع الالتزام بها فعلًا. فاختيار مدينة بعيدة أملًا في فرصة أسرع ينتهي غالبًا بانسحاب بعد القبول.
٦. استعد للمقابلة. ووظائف المبيعات تحديدًا تُختبر فيها المبادرة والتواصل أكثر مما يُختبر التحصيل الدراسي.
كيف تعرف بالإعلان قبل إغلاقه؟
مدة التقديم في أغلب إعلانات الشركة قصيرة، وهذه هي المشكلة الحقيقية لا الشروط.
تابع بوابة التوظيف دوريًا ولا تنتظر أن يصلك الخبر.
وتابع فرصة للوظائف حيث نرصد إعلانات الشركات الكبرى أولًا بأول ونعرض كل إعلان بشروطه وزر يوصل مباشرة إلى صفحة التقديم لدى الجهة.
أسئلة شائعة
هل تقبل نادك حملة الثانوية؟ نعم. وقد طُرحت في إعلانات سابقة وظائف مبيعات وتوزيع وتشغيل لحملة الثانوية فأعلى في عدة مدن.
هل التوظيف مقصور على الرياض؟ لا. المقر الرئيسي في الرياض لكن عملياتها تمتد على مناطق متعددة، وإعلاناتها تشمل مدنًا عدة في الإعلان الواحد أحيانًا.
هل تشترط الخبرة؟ يختلف باختلاف المسار. فوظائف المبيعات والتشغيل تُطرح أحيانًا دون اشتراط خبرة سابقة، بينما تشترطها الوظائف التخصصية.
هل تقبل غير السعوديين؟ البرامج التدريبية موجهة للسعوديين، وتُحدد بقية الشروط في كل إعلان.
ما الفرق بين تمهير والتدريب المنتهي بالتوظيف في نادك؟ تمهير تدريب على رأس العمل بمكافأة من هدف ولا يلزم الشركة بالتعيين. والتدريب المنتهي بالتوظيف يتضمن التزامًا بالتعيين عند الاجتياز.
متى يُفتح باب التقديم؟ لا يوجد موعد ثابت معلن، والدورات تُطرح حين تقرر الشركة ذلك. فالمتابعة الدورية هي السبيل الوحيد.
في الختام
نادك واحدة من الجهات القليلة التي تفتح بابًا حقيقيًا لحامل الثانوية العامة في وظيفة نظامية بشركة مدرجة، وتفتح في الوقت نفسه مسارات للخريجين عبر تمهير والتدريب التعاوني.
والذي يحسم الفرصة ليس مؤهلك بل جاهزيتك وقت فتح الباب. ملف مكتمل في بوابة التوظيف وسيرة مهيأة للفرز الآلي يجعلانك جاهزًا في اليوم الأول لا في آخر يوم.
تنبيه: بيانات الشركة وتأسيسها وإدراجها تم التحقق منها من مصادرها الرسمية. أما تفاصيل البرامج والمسارات فمجمّعة من إعلانات الشركة المنشورة علنًا وقت إعداد هذا الدليل، وهي تتغير من دورة إلى أخرى. راجع بوابة التوظيف الرسمية قبل التقديم واعتمد على نص الإعلان وحده. ولسنا جهة توظيف ولا وسيطًا ولا نتلقى طلبات التقديم.
اقرأ أيضاً
تابع أحدث الوظائف الشاغرة في السعودية أولاً بأول على فرصة للوظائف.